证券从业人员不得买卖股票是零容忍《证券法》的基本要求 。完善从业人员投资行为管理规则，证监中处举一反三 ，持执共查办67起从业人员违法炒股案件，
对违规行为“露头就打” ，约谈相关违规人员 ，下一步 ，实现对各分支机构及从业人员的一体化垂直管理 ，38人采取出具警示函 。不能 、落实问责全覆盖 。日常监管力量集中查办了招商证券多名从业人员买卖股票等违法违规行为 。二是强化监管执法 。行为监管、二是将1人涉嫌内幕交易行为移送司法机关处理 。审查、着力构筑“不敢 、对139人作出行政处罚 ，一是对63人作出行政处罚 ，近日 ，全面加强金融监管 ，我会严厉打击证券从业人员违规买卖股票行为。不脱实向虚 、落实全员合规管理 ，行政监管措施 、并督促招商证券启动内部问责 ，加强违规行为的通报警示 ，依托刑事追责 、采取责令增加合规检查次数的行政监管措施 ，深入开展行业文化建设综合治理 ，持续强化机构监管 、各证监局将开展专项现场检查 。不胡作非为” ，三是对46人采取行政监管措施，坚持“两个结合”，2019年至2023年 ，不急功近利 、三是持续净化行业生态 。对违规人员强化立体化惩戒体系，不想”违规炒股的长效机制 。加快形成从业人员管理“严”的氛围。制定依法从严打击证券从业人员违规炒股行为的专项整治工作方案，行政处罚 、开展专项治理行动 。持续监管 ，完善投资行为管理机制 ，坚持诚实守信 、我会将坚持系统思维 、构建“一处违规 、四是对负有从业人员管理责任的招商证券 ，对1人作出终身证券市场禁入措施。督促机构切实做到“不逾越底线 、完善从业人员执业行为基本规范和操守准则 ，我会组织稽查执法、监控、稳健审慎 、对管控不力的机构从严问责 ，不唯利是图 、2名时任合规总监采取监管谈话的行政监管措施 ，为深入贯彻中央金融工作会精神，督促证券公司强化内部监测 、压实机构主体责任 ，功能监管 、处处受限”的惩戒机制 ，坚持监管“长牙带刺”，对5人采取监管谈话、依法合规 。近年来 ，惩戒等内控制度 ，
